אצלכם בחברה
תלוי בצרכי הארגון וכמות המשתתפים
לרוב הקורס מורכב מחצי יום עד יום שלם של הדרכות וסימולציות
אני- מיטל דגן
(אם אנחנו עדיין לא מכירים, ניתן לקרוא עליי עוד בהמשך העמוד)
כל התכנים בקורס מאפשרים למנהלים ולצוותי הגיוס לבחור נכון ע"י כלים פרקטיים- הבנת צרכי הארגון ושאילת שאלות נכונה.
יוקנו גם כלים לזיהוי מידת ההערכה העצמית והמנהיגות- של המועמדים בכדי לסנן / לבחור בצורה יעילה.
בקורס יינתנו כלים לסיוע במיתוג המעסיק כאיכותי ומוביל.
והשגת חוויה של מקום שכדאי לעבוד בו- בעיני המועמד
הקורס הינו הזדמנות לחיזוק ההערכה העצמית ולהתפתחות אישית.
יאפשר למנהלים ולצוותי הגיוס להתנהל במו"מ בעוצמה ובהשגת היעדים מתוך שביעות רצון הדדית
WIN-WIN
הדרכה כיצד להעביר מסרים באופן מקצועי, באופן שישרת את צרכי המשרה בעצמאות ושירותיות.
בחוברת ההדרכה ישנו תהליך שלם מ א' עד ת'
בו מתואר כיצד להגדיר את פרופיל המשרה ולבנות תסריט שיחה ושאלות לראיון העבודה.
אנא מלאו פרטים או שלחו מייל info@meitaldagan.com ואצור עמכם קשר
נעים מאוד, שמי מיטל דגן ואני מנטורית קריירה, מלווה מנהלים וטאלנטים בכל אתגרי הניהול, המנהיגות, פיתוח הקריירה ותהליכי הגיוס שלהם.
מלווה ארגונים בארגון תהליכי האבחון וגיוס מועמדים ואף מהווה מאבחנת חיצונית הבוחנת את המועמדים הסופיים.
מומחית בהעברת מסרים וזיהוי הטאלנטים האמיתיים ע”י שאילת שאלות!!
מלמדת מנהלים בכל הדרגים להיות רגישים אך חכמים – ולבחור במודעות עם מי להמשיך את תהליך הגיוס ואת מי לשחרר 🙂 בחיוך והודיה.
אני מנטורית קריירה עצמאית לגמרי משנת 2014
אני מומחית במיתוג של אנשים, בעלי עסקים וחברות.
בעבודתי עם מנהלים או אנשים שאפתניים שאינם מנהלים אני מלמדת שהחיים אינם ליניאריים ומגיעה העת להתנהל כמומחים- לעבוד בצורה מדויקת, לקבל יותר ולחיות באיכות חיים ונחת נפשית גבוהה יותר.
אני אוהבת בכל ליבי מילים ומודה לשפת ההשפעה יום יום על הכוח שלה:
על כך שמאפשרת לי לכוון אדם ולמצוא את מקומו בעולם בתעסוקה
ומאידך- מבצעת אבחונים וראיונות אישיותיים עבור ארגונים בכדי לגייס את המועמדים המתאימים
מסייעת בפיתוח כישורי המנהיגות שלהם באימון אישי
כותבת קו”ח בעברית ובאנגלית
מכינה לראיונות עבודה
מכינה למרכזי הערכה
בונה ומשדרגת פרופילים בלינקדאין
קצת השכלה:
אני יועצת ארגונית, כלכלנית, בהתמחות מנהע”ס וכלכלת עבודה, בוגרת אוניברסיטת בן גוריון שבנגב
ולמדתי במשך 10 שנים לימודי תת מודע(שיטת ימימה), עברתי תהליכים אישיים עמוקים.
כיום אני בעצמי עובדת עם המתאמנים שלי על חשיפת תת המודע וכאבי הילדות ויצירת ערך עצמי באופן עצמאי ע”י מלאכה יום- יומית (ניתן לקרוא יותר תחת אימון אישי ופיתוח מנהלים)
אני הבעלים של השיטה: אסטרטגיית שכר (ממציאת הכיוון התעסוקתי, העברת מסרים נכונה ועד לניהול מו”מ בעוצמה)
ורוצים לשמוע משהו מדהים? חלק ניכר מהלקוחות שלי מתקבלים לעבודה גם בלי שיחות עם ממליצים ובלי ויכוח על השכר, אנחנו מבקשים שכר נאה ואותו מקבלים!
הכל בזכות העברת מסרים נכונה- אותה אלמד גם אתכם כשאגיע!!
קובץ Excel לניהול המשרות הפתוחות בחיפוש העבודה.
לקובץ כמה מטרות:
1. לאפשר תיעוד של המשרות.
2. לנהל ראיונות טלפוניים באופן ממוקד על פי דרישות המשרה.
3. להתמקד ולהתרגש מחיפוש העבודה 🙂