
ליווי מנהלים, פיתוח מנהיגות ופיתוח מנהלים באימון אישי
“היכולת להנהיג לאורך זמן הינה שילוב בין קבלת כלים פרקטיים להנעת אנשים לבין קבלת כלים פנימיים לחיזוק ההערכה העצמית” מיטל
“היכולת להנהיג לאורך זמן הינה שילוב בין קבלת כלים פרקטיים להנעת אנשים לבין קבלת כלים פנימיים לחיזוק ההערכה העצמית” מיטל
קורות החיים הם כרטיס הביקור של אדם בעת תהליך הקבלה שלו לעבודה, גם אם שומעים רבות וטובות על אדם, קורות
בשטף העבודה, בין כל המשימות ושעות העבודה הרבות, במסירות לסיים הכל בזמן ובאיכות גבוהה, עובדים רבים נוטים לשכוח את היכולות
https://www.youtube.com/watch?v=–qCfFQZIpI&feature=youtu.be התכנית מיועדת למנהלים ומנהלות שמעוניינים לקבל ליווי בתהליך מציאת האתגר הבא שלהם בקריירה תוך פיתוח כישורי המנהיגות התכנית מורכבת מפגישות
גאה לשתף אתכם כי כל אדם שני לו אני משדרגת את פרופיל הלינקדאין מקבל פניה עם הצעת עבודה שווה לתפקיד
יום מיון במרכז הערכה יכול להתבצע באחד ממכוני המיון הקיימים היום, כגון: אדם מילוא, AKT, פילת ועוד וכן עשוי להתקיים
לאורך תהליך המיון בצה”ל עוברים המועמדים מספר שלבים, כאשר אחד מהם לפחות הינו ראיון עומק, שתפקידו לסייע למאחבחנים הצהל”יים
וועדת בוחנים לתפקידים ברשות המדינה או ברשויות מקומיות, נקראת כיום על פי חוק וועדת איתור, שם זה ניתן לה אולי
ייעוץ קריירה הממקד לתפקיד המתאים ביותר בנקודת הזמן הנוכחית ולטווח הרחוק מטרת תהליך ייעוץ הקריירה הינה מציאת כיוון תעסוקתי מדויק
התכנית מיועדת למחפשי עבודה המעוניינים בקבלת כל הכלים ובליווי עד בתהליך הקבלה לעבודה התכנית מורכבת מפגישות אישיות + קו”ח באנגלית
© כל הזכויות שמורות למיטל דגן | הכוונה וייעוץ להגשמה בקריירה
הלוח ניתן להורדה קלה למחשב והוא מגיע עם הדרכה כיצד מומלץ לנהל את הזמן נכון
להשיג את היעדים בטווח הקצר והארוך, מבלי לפספס דבר או להיבהל