ליווי מנהלים, פיתוח מנהיגות ופיתוח מנהלים באימון אישי
“היכולת להנהיג לאורך זמן הינה שילוב בין קבלת כלים פרקטיים להנעת אנשים לבין קבלת כלים פנימיים לחיזוק ההערכה העצמית” מיטל תהליך האימון לפיתוח כישורי מנהיגות נועד במטרה להפוך ממנהל/ חבר בצוות למנהיג סוחף, להתקדם בקריירה ולרכוש יותר השפעה וידידי אמת בארגון בו עובדים. תהליך האימון לפיתוח כישורי המנהיגות מאפשר לשפר את היכולת התקשורתית והחברתית לטיפוח […]
כתיבה/ שדרוג קורות חיים בעברית או באנגלית
קורות החיים הם כרטיס הביקור של אדם בעת תהליך הקבלה שלו לעבודה, גם אם שומעים רבות וטובות על אדם, קורות החיים הם המסמך הראשון שמבקשים לפני שמחליטים האם לזמן מישהו לראיון עבודה או לא, ולפי הערכתי הדבר יישאר כך לעוד שנים קדימה. קורות החיים של אדם יכולים להתפרש על פני עמוד אחד, וכן, בתפקידים מסוימים […]
הכנה לראיון עבודה
בשטף העבודה, בין כל המשימות ושעות העבודה הרבות, במסירות לסיים הכל בזמן ובאיכות גבוהה, עובדים רבים נוטים לשכוח את היכולות שלהם, את המטלות שביצעו ולעתים גם מאבדים ביטחון עצמי נוכח אירועים לא נעימים שנגרמו במקום העבודה או פשוט בעקבות עומס העבודה עצמו. יתרה מזאת, עובד שסיים את תפקידו בעוגמת נפש ותחושת כישלון עשוי להתנהל באופן […]
תכנית ליווי מנהלים בקבלה לעבודה ובפיתוח מנהיגות
https://www.youtube.com/watch?v=–qCfFQZIpI&feature=youtu.be התכנית מיועדת למנהלים ומנהלות שמעוניינים לקבל ליווי בתהליך מציאת האתגר הבא שלהם בקריירה תוך פיתוח כישורי המנהיגות התכנית מורכבת מפגישות אישיות, כתיבת קו”ח, פיתוח לפיתוח כישורי המנהיגות וליווי טלפוני, בהן: פגישה ראשונה: ביצוע SWOT אישי למנהל- על פי שאלונים מובילים, איתור החוזקות החולשות, האיומים וההזדמנויות בנק’ הזו של חייו, קביעת שכר ריאלי אליו מכוונים, תפקיד, […]
פגישת לינקדאין אישית
גאה לשתף אתכם כי כל אדם שני לו אני משדרגת את פרופיל הלינקדאין מקבל פניה עם הצעת עבודה שווה לתפקיד אליו אנחנו כיוונו. יכול להיות שאפילו יותר מכך (כי אני יודעת רק על מי שפנה אליי אח”כ להכנה לראיון עבודה או שדרוג קו”ח באנגלית). יש לי כ- 50% הצלחה, לאור העובדה, שחוץ מהשדרוג של הפרופיל […]
הכנה למרכזי הערכה
יום מיון במרכז הערכה יכול להתבצע באחד ממכוני המיון הקיימים היום, כגון: אדם מילוא, AKT, פילת ועוד, וכן יכולים להתקיים בתוך הארגון המגייס עצמו. סוגי המבחנים הנם על פי רוב כוללים: 1. מבחנים קוגניטיבים (בחנים הבודקים את היכולות הלימודיות והאינטיליגנציה של המועמד)- כוללים בחינות כגון: בעיות מהירות, סדרות, הבחנה צורנית ועוד. 2. ראיון עם פסיכולוג […]
הכנה למבחני קבלה לצה”ל
לאורך תהליך המיון בצה”ל עוברים המועמדים מספר שלבים, כאשר אחד מהם לפחות הינו ראיון עומק, שתפקידו לסייע למאחבחנים הצהל”יים להרכיב תמונת פרופיל מדויקת ולאפשר ניצול מקסימלי של פוטנציאל הנער/ הנערה בעת השירות הצבאי. בתפקידים נחשבים ומקצועיים נדרשים עוד ראיונות עומק במהלך הדרך, למשל לתפקידים כמו: פארמדיקים, טיסים, עובדי חקר מודיעין, דוברי צה”ל ועוד הראיון […]
הכנה לוועדת איתור (וועדת בוחנים) ומכרזי מדינה
וועדת בוחנים לתפקידים ברשות המדינה או ברשויות מקומיות, נקראת כיום על פי חוק וועדת איתור, שם זה ניתן לה אולי למען הסר ספק כי התפקיד פתוח לאיתור אדם ראוי מכל קשת הענפים והסקטורים במשק הישראלי. וועדת איתור הינה השלב הפרונטאלי, השלב שבו הממונים מטעם הארגון הציבורי מראיינים את המועמד, בדר”כ לאחר שיחה טלפונית, מבחנים או […]
ייעוץ קריירה ואימון אישי
ייעוץ קריירה הממקד לתפקיד המתאים ביותר בנקודת הזמן הנוכחית ולטווח הרחוק מטרת תהליך ייעוץ הקריירה הינה מציאת כיוון תעסוקתי מדויק נוכחי, תכנון קריירה לטווח הארוך, לצורך השגת איכות חיים גבוהה, ולמניעת תקיעויות, הסתבכויות או תקרות זכוכית במהלך ניהול הקריירה. פגישות ייעוץ הקריירה נועדו במטרה להכיר את הנועץ (המתאמן) להבין את הכישורים, החוזקות והיכולות שלו על […]
טאלנטים- תכנית ליווי מקיפה בקבלה לעבודה
התכנית מיועדת למחפשי עבודה המעוניינים בקבלת כל הכלים ובליווי עד בתהליך הקבלה לעבודה התכנית מורכבת מפגישות אישיות + קו”ח באנגלית + קורס דיגיטלי לניהול מו”מ בפגישות: מיקוד ותכנון קריירה לטווח הקצר ולטווח הארוך, הבנת הפוטנציאל הניהולי וקבלת כלים לחיזוק ההערכה העצמית ושיפור המנהיגות השאלונים נשלחים למייל לפני הפגישה, יש למלא ולשלוח לי לניתוח טרם ההגעה […]
