טיפים לקריירה
סרטונים
בלוג
4 סיבות ממש טובות להיות פעילים בטוויטר
טוויטר הופכת רשת מיתוגית שתופסת חשיבות בעולם המקצועי – עסקי היום יותר מתמיד. מי שמחפש לבלוט כאיש מקצוע מוביל בתחומו רשת ה- Twitter היא המקום
הכנה לראיונות עבודה בזום
משתפת אתכם בפינה שלי מסוגרים חשבון- 3.8.2020 – טיפים לראיונות עבודה מקוונים מקווה שכל הטיפים יתרמו לכם שיהיה שבוע מעולה מיטל https://youtu.be/YBP0mLGDYB8
טיפים חמים לראיונות עבודה מקוונים
גל החום הביא איתו שוב חזרה למסכים לראיונות באון ליין ללא ספק אפליקציית זום הפכה לידידו הטוב של האדם בחודשים האחרונים. עם זאת אני מגלה
איך זה שפונים עם הצעת עבודה לאנשים שאני משדרגת להם את הפרופיל בלינקדאין?
למען האמת יש לי אפילו נתון סטטיסטי ממשי מעל ל 50% מהמשודרגים מקבלים הצעת עבודה אטרקטיבית בדיוק בתפקיד אליו הם מכוונים. איך אני עושה זאת?
האם להוריד את השכר בעקבות ההאטה במשק?
האם עליי להוריד את ציפיות השכר שלי, בגלל שזה נהיה שוק של מעסיקים ולא של עובדים? נשאלה שאלה בקבוצה בה אני חברה הולכת עם האמת
חיזוק ההערכה העצמית שידור חי מערוץ היו- טיוב שלי
היום בבוקר שוחחתי עם מתאמנת שלי, ביקשתי ממנה תובנות מיוחדות לגיל 40 המתקרב שלי 🙂 כי היא גדולה ממני בכמה שנים וגם כדי לצחוק קצת
שינוי קריירה והסרת החסמים בדרך להשגתו
“תוכל להשיג כל דבר אותו תוכל לדמיין, אפילו ממון רב, אם רק תוכל לנתק ממנו את הרגש” רבי נחמן משפט שמלווה אותי כבר תקופה- סייע
להיות בעשייה בתקופת הקורונה וסרטון וידאו שמכניס למיקוד ועשייה
שבוע חדש מחר, אמנם יהיה מאוד דומה להיום, כי כולנו בבית 🙂 עדיין, ממליצה מאוד לבצע כמה דברים עבור עצמיכם: 1. למצוא זמן לחשיבה, פשוט
מדוע כדאי להיות פעילים בלינקדאין
למה כדאי להיות פעילים בלינקדאין? שאלה שאני נשאלת רבות ע”י מחפשי עבודה וגם מאנשים עובדים, מסבירים לי שבקושי יש להם פרופיל, אז גם לחפש עבודה?
מילה שלי! תקדישו הפעם לעצמיכם, כדי להיערך למשבר הבא
שוק העבודה עובר שינויים של ממש **אבולוציה** מקצועות מסוימים בקרוב לא יהיו כאן שיטות עבודה נהוגות יוכחדו ושינויים רבים עוברים כבר היום על עובדים כתוצאה
אסטרטגיית שכר אינה מדברת על כסף
בחירת התפקיד הבא קורות החיים פרופיל הלינקדאין וכיצד תענו ותדברו בראיון העבודה כל אלה הם אסטרטגיית שכר אם בניתם תכנית עבודה מדויקת שראשיתה בחירה ולאחריה
ניהול מו”מ וכל התגובות על הכנס הזה! לבניית אסטרטגיית שכר וניהול מו”מ
כמה הערות שאני קיבלתי על הכנס הזה פשוט משכתי אש בשבועיים האחרונים. זה התחיל בכך שאנשים רשמו לי שאם אני מדברת על ענווה אז
מנהלים מהווים השראה- פינה חדשה, סדרת ראיונות עם מיטל דגן
אני מלווה בימים אלה מנכ”ל חרוץ ומסור שמחפש אתגר חדש, ועל הדרך נתן לנו כמה טיפים לחיזוק שרירי הניהול- לחלקיכם זו דרך חיים, אבל אם
מה היחס שלכם באמת לכסף?
ההשפעה שלי על אנשים מרגשת אותי אנשים שגדולים ממני לפעמים בשני עשורים יושבים וכותבים את הכלים שיש לי להגשמה אישית בקריירה, להעמקת ההבנה שלהם שיש
במקום לעשות הנחה במחיר שלכם- תנו ערך!
ניגש אליי אדם בנס ציונה, בקרבת המשרד שלי, הוא בסביבות גיל ה-40 שואל אותי: “מיטל דגן, נכון?” “נכון”, אני עונה בקולי המתנגן (כך תמיד אומרים
הידעת? השכר שלך אינו issue
זה מפתיע אותי בכל פעם מחדש, האמונה המגבילה שאנשים נושאים עמם בנוגע לשכר והיחס שלהם להתקדמות ולכסף.. אני פוגשת עשרות אנשים חדשים בכל חודש, בסדנאות
כלים לרגיעה בעת שינוי קריירה
החלטתי לתת כמה טיפים לאנשים השרויים בבילבול בנוגע לקריירה שלהם.לעיתים אנחנו מרגישים כי שינוי מגיע- אבל קשה להבין מהו הדבר המדוייק לנוכי יש תשוקה גדולה
מנהלים מהווים השראה- פינה חדשה, סדרת ראיונות עם מיטל דגן
והמנהלת הראשונה שתיתן לנו טיפים על ניהול בכיר ונשיות הינה כוכי צור- סמנכ”ל מכירות ושיווק מגיעה מחברת G1 חברה למתן פתרונות אבטחה טכנולוגיים מתקדמים בפריסה
זיהינו שחייבים לזוז- אבל מהו השינוי ומה עושים עכשיו ? סדרת מאמרים בנושא ייעוץ קריירה (פרק שלישי)
החלטתי לתת כמה טיפים לאנשים השרויים בבילבול בנוגע לקריירה שלהם. לעיתים אנחנו מרגישים כי שינוי מגיע- אבל קשה להבין מהו הדבר המדוייק לנו כי יש
